論壇版主整體改革方案（發布稿）

    為了更好地維護論壇版面，充分發揮版主的職能，把《環評愛好者》論壇進一步打造成知識互動型的論壇。現對版主制度作如下調整。以下是經版主集中討論后，公示投票最終確定的方案，現予以公布。

《版主整體改革方案》（發布稿）

1、版主與各版塊之間整體進行優化，改變個別版塊版主過多，而某些版塊沒有版主的現象；初步擬定各版2名版主。大版3名版主。

   視論壇版塊調整結果另行公布。

2、版主分工及級別明確，將現有的版主體系分為超級版主（總版）、分區版主、大版塊版主和小版塊版主；

    超版候選：鶴無聲、xfhksszh、aymzj；
    分區版主候選：bspy、天下秀、xuehetao、安心、yesangle；
    大版主候選：librascopio、leilei529117、桓瓶、火羽、zs810908。
    小版主視版主調整結果另定。

3、進一步明確版主任命制度，改變現有管理層統一任命制度，轉變為分層任命制度，小版主由大版塊或分區版主任命，分區版主和大版塊版主由總版任命；

   各級版主由上層版主在以上名單中選定，新任版主由上層版主按申請或推薦情況具體另定。

4、完善現有版主試用和上崗制度。對于版主的試用應進行集體測試，由多名版主（3名以上）共同對擬試用版主進行操作技能測試，視完成既定任務情況集體表決是否進行試用。對于版主由試用改聘任需進行版內公示（一周），視投票結果表決是否進行聘任。

   考核由版主群內進行，而同時3名現有版主認同。聘任公示期為一周，投票需達50%以上贊成。

5、進一步明確版主下崗和內退制度。改變現有版主“有上沒下”的情況，對于不能勝任或正常覆行版主職能的版主進行撤消、分流和引退。如對于版主任期內沒有能很好地執行各項版主任務，且長期不登陸的現任版主，進行撤消，轉為普通會員；對于在版主任期內較好地完成各項任務，并受到網友一致認可的版主，但現在及以后由于某種原因不能繼續擔任版主的，論壇對其進行引退，轉為“榮譽會員”，并酌情頒發“功勛勛章”。對于現有版主由于時間原因不能繼續擔任版主的，但由于技術能力出眾，仍可對論壇網友問題進行解答的，論壇對此類版主進行分流，轉為“專家顧問”，頒發“技術勛章”，按“顧問”級別對其考核。
   
   擬撤消版主名單：yjzlx、傻瓜、單曲、緣分天空、清爽、fenxue99、煙雨江南a；

   說明：這些版主離開版時間較長，有的已一年多未登錄本版，積分、帖子數、在線時間都不如現在的新會員，由此可看出這些版主長期未打理各自負責的版塊，在線時間如此短，離開天數如此長怎么能了解版里的情況呢？更不用說打理版了。因考慮工作需要，有些版主也許要長期出差，但半年不上一次網是不可能的，盡心的版主是上一次網就會上一次版，不會毫無牽掛。所以論壇認為可以撤掉這些版主的頭銜，讓能者之士取而代之，以此來帶動各個版塊的發展，通過版主來調動會員的積極性。

  擬引退版主名單(轉榮譽會員組)：wangheqing72、FANS、雙魚座、一山、mimihu2

  擬分流版主名單(轉專家組)：zhangmaoshan、Tangerine、lzj1123、losingtimes、cina、wanxing_lila、bai519722

6、進一步完善和明確版主工作考核制度。結合現有考核制度，進一步完善論壇版主的各項指標考核。結合論壇前臺操作情況，盡可能形成一套指標體系明確且易操作的考核制度。初步考慮納入“發貼量、上線時間、簽到量、編輯量、轉移量、評分量、高亮數、刪除數以及匯總整理數”等指標進行考核，各指標考核比重各不相同。對于版主工資按上述各項指標綜合成績進行分級發放。并制定一個最低指標，對于沒有完成最低指標的版主，該月不發放版主工資。連續某段時間內均沒有完成最低指標的，對其進行全網公示，視投票情況表決是否進行下崗或內退；

   “月最低指標”初擬為：月發貼量40，上線時間20、簽到量20、其他操作（編輯、轉移、評分、刪除、加入精華 、置頂、合并、設置高亮、提升、分類、屏蔽、警告等）60。

  對于版塊內容量較少的版面，設置調整系數（按照版面月發貼量80%范圍內），以版主總發貼量為基數調整。比如，若“就業經驗”版主月發貼量僅為20貼，版主常規編輯操作不可能達到最低指標，則按本月發貼量/版主總量的系統調整最低指標。

   連續三個月均沒有完成成最低指標的，對其進行全網公示，公示期為7天。

   為了便于大家下載資料時的選擇，版主在對附件資料貼評分時，應將附件中主要內容編輯進貼子內容，并注明由版主編輯。
   
   對于本版塊內的置頂貼，版主在操作時應著重考慮“時效性、引導性、重要性、綜合性”等主要指標。

7、定期舉行版主例會，全體版主對于一段時間內論壇出現問題提出、分析和解決方案進行討論。具體“版主會議制度”另行制定與公布。

8、對于現有版主于本方案發布稿發布時間起算兩周內（7月26日前）按此方案進行整體改革。

為了便于大家下載資料時的選擇，版主在對附件資料貼評分時，應將附件中主要內容編輯進貼子內容，并注明由版主編輯。
   
   對于本版塊內的置頂貼，版主在操作時應著重考慮“時效性、引導性、重要性、綜合性”等主要指標。
需要很大的工作量，呵呵，盡力吧

，不知道說啥西，其他操作（編輯、轉移、評分、刪除、加入精華 、置頂、合并、設置高亮、提升、分類、屏蔽、警告等）60估計一定要60的硬性指標有點高

正式發布了啊，不過，建議還是改成發布的試行稿吧，以便過段時間后，根據實際遇到的情況進行微調一下。

贊成改革，促進論壇建設。

各位辛苦呀，謝謝你們的努力工作！！

舉雙手支持

好。方案不錯。
另外可以將版塊的版主調整一下。
有的有兩三個版主，而有的沒有版主。
平均一下比較好。

應該有所改革，否則對論壇發展無益。

哈哈哈哈~~~~~~~~~~~~

同意方案，這樣大家更能促進一點工作了，論壇也會越辦越好

沒我的名字嘛。。。。。
支持改革

好方案！不過還要在具體運作中具體分析，有不可行的地方要適時修改

發展總是在改革中進行著

看到，在行使版主權利的同時不忘應盡版主的義務，總之，所做的一切都是為了咱論壇的發展~
未來就在前方，繼續努力~